carrières
nous recrutons autrement
carrière
Toujours attentif aux nouveaux talents, nous t’invitons à donner un nouvel élan à ta carrière en te joignant nous. Nous aspirons à construire des relations fondées sur l’écoute, le partage et le désir constant de nous surpasser, dans l’optique d’une collaboration le long terme.
Nos aspirations sont claires : fidéliser nos équipes et offrir à chacun l’opportunité d’allier l’épanouissement professionnel et personnel.
C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour te permettre d’évoluer en fonction de tes objectifs et d’exploiter pleinement tes talents au sein d’un environnement participatif, exigeant et attractif.
4 raisons de nous rejoindre
Culture collaborative
Chez Consulting & Partners, la culture d'entreprise favorise la collaboration, l'innovation et la croissance personnelle. Nous sommes une entreprise où chaque voix compte, créant un environnement stimulant où les idées sont valorisées et les talents sont développés ensemble vers l'excellence.
Oppportunités
Nous offrons des opportunités d'évolution professionnelle adaptées à tes ambitions. Que tu aspire à des responsabilités accrues, à diversifier tes compétences ou à te spécialiser, nous t'accompagnons dans ton parcours de carrière, te permettant de réaliser pleinement ton potentiel.
Formations
Investir dans ton développement professionnel est notre engagement. Nous offrons des opportunités de formation continue, des ateliers spécialisés et des programmes personnalisés pour que tu restes constamment à la pointe de ton domaine et que tu puisses exceller dans tes missions.
Relations Durables
Nous ne construisons pas seulement des carrières, mais des relations durables. Nous sommes fiers de créer un environnement où tu te sens apprécié, soutenu et où tu as la possibilité de tisser des liens professionnels solides, contribuant ainsi à notre succès collectif.
candidature spontanée
Cela te prendra seulement
- LE TEMPS DE
- Trouver ton CV en format PDF.
- Cliquer sur "Je postule".
- Téléverser ton CV.
- Compléter les champs.
- Trouve ton CV en format PDF puis Clique sur "Je postule".
- Téléverse ton CV et complète les champs avec tes informations.
2 min
recrutement
01
Le sourcing consiste à rechercher activement et à identifier de potentiels candidats comme toi pour pourvoir des postes.
Prend quelques sec seconde pour nous laisser ton CV.
02
Une fois ta candidature déposée ou collectée, la phase d’analyse de ton CV consiste à examiner attentivement toutes les rubriques afin de présélectionner et te proposer des opportunités.
03
La rencontre est une étape cruciale qui peut se faire en personne ou virtuellement. L’objectif est :
- de te permettre de mieux comprendre l’entreprise et de déterminer tu es intéressé(e) par ce qu’on te propose.
- de nous permettre à apprendre à te connaître, à comprendre tes attentes et à évaluer notre compatibilité relationnelle.
04
La recherche et le matching de missions implique de trouver la meilleure adéquation entre les opportunités et toi, en tenant compte les besoins clients sur les compétences et l’expérience ainsi que tes préférences professionnelles.
05
Une fois le matching validé et les négociations terminées, tu deviens officiellement Consultant Partners.